Club de Empresarios de Transformación Digital

Vivimos en un mundo cada vez más competitivo, y esto nos afecta a todos, en nuestro trabajo, en nuestra economía, en nuestras familias.

¿Cómo sobrevivir en semejantes circunstancias y con semejante ritmo?

Hay un conocido refrán africano que dice así:

Si quieres ir rápido, ve solo. Pero si quieres llegar lejos, hazlo acompañado en un equipo.

Hola, soy Alejandro Guerrero y te quiero hablar sobre Cómo dar el salto en tu carrera y convertirte en un profesional de referencia.

Te quiero contar que llevo tiempo preparando esta conversación. Quiero hablarte del plano profesional, de tu red de contactos.

El renombrado autor y coach norteamericano Jack Canfield tiene una cita que dice así: “Somos la media de los libros que leemos y de las personas que nos rodean”.

Lo que te quiero preguntar hoy es:

¿De qué profesionales te rodeas?

Y me contestarás…bueno, en mi empresa trabajo con mucha gente.

Ahora bien:

• ¿Has elegido tú la gente con las que actualmente estás trabajando o simplemente el destino los puso en tu misma oficina?
• ¿Qué beneficios estás sacando, si es que estás sacando alguno, de la gente que trabaja contigo?
• ¿Estáis realmente construyendo algo relevante?

Desde más de 20 hace años asesoro a muchas empresas a formar equipos. Y, por ejemplo, cuando hago procesos de selección, en las entrevistas pregunto a los candidatos cuántos jefes buenos ha tenido.

La mayoría cita que, en toda su vida, sólo uno o como mucho dos jefes les inspiraron como líderes. Y si preguntas sobre los compañeros, te dicen más o menos lo mismo: apenas se acuerdan de sus nombres o de las cosas que aprendieron con ellos.

Mira, basar tu red de contactos profesional solamente en las personas de tu empresa es muy limitante.

¿Qué te quiero decir con esto?

Que dejar tu red de contactos profesional al propio “destino” es un suicidio.

Todos los días, en las noticias, ves que otros (y no tú), están creando cosas extraordinarias: innovación, tecnología, negocios digitales, nuevas economías…solucionando los problemas del mundo..algunos creando startups de éxito y hasta convirtiéndose en nuevos millonarios.

Te pongo el ejemplo de Elon Musk, que en pocos años ha fundado Tesla, SpaceX, Neurolink, y otras empresas más que están por venir.

¿Crees que Elon Musk tenía más dinero o conocimientos que tú cuando empezó?

Pues te equivocas.

Muchos perdedores dicen “hay que es yo no tengo el dinero o la suerte de Bill Gates o de Elon Musk…Bueno, ellos al principio tampoco lo tenían.

Ahora te pregunto:

• ¿Estás avanzando profesionalmente en tu trabajo a la velocidad a la que va el mundo de los negocios y la transformación digital?
• ¿Estás corriendo en un pelotón en el que todos pedalean a gran velocidad? ¿De qué profesionales te rodeas?
• ¿Vas a dejar tu futuro profesional a la suerte?

Si tienes la fortuna de trabajar para alguna empresa medio decente, tendrás algunos apoyos esporádicos para formarte o exponerte a nuevas responsabilidades, pero normalmente, en el caso de las mejores empresas, todo se reduce a un máximo de una o dos semanas al año.

¿Crees que a la velocidad que se mueve el mundo digital hoy puedes estar al día con tan poca preparación?

Como decía Brian Tracy:

No nos engañemos. Trabajar 1 ó 2 años en una empresa es experiencia. Trabajar 3 años o más es REPETICION.

Aquí va mi invitación: Una Red de Profesionales

Estamos formando una comunidad internacional de profesionales con el objetivo de democratizar el conocimiento.

Nos llamamos Resiliente Digital y todos los miembros tienen la oportunidad aprender, enseñar, mejorar su marca personal y dejar huella en este mundo.

Tu futuro profesional no es baladí, y para eso es fundamental un espacio como este, un espacio confidencial y seguro donde desarrollarte profesionalmente con los mejores.

Contacta con nosotros para más información y déjanos tus comentarios.